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集团培训信访骨干
文章来源:中核集团资讯宣传中心 日期:2009年04月29日

    4月22日~25日,中核集团企业在江西南昌举办信访骨干培训班。培训班旨在贯彻落实2009年中央企业维稳信访工作会议精神和中核集团企业2009年信访维稳工作要点,切实提高集团企业信访骨干人员能力,分析信访形势,排查存在问题,提出对策办法,为全面提升集团企业信访干部的工作水平奠定基础。中核集团企业党组成员、纪检组组长王森出席开班仪式并讲话。

  王森在讲话中分析了近年来集团企业信访维稳形势,要求各部门各单位要扎实做好信访维稳各项工作,促进集团企业又好又快又安全的发展,并强调集团企业从2009年开始,将考核成员单位履行信访维稳工作职责的情况。

  王森强调,要深入排查化解矛盾纠纷,重点排查因企业关闭破产、下岗失业、生活困难引发的不稳定因素;积极预防和妥善处置群体性事件,及时发现群体性事件苗头隐患,做到“发现要早,化解要快、处置妥当、防止蔓延”;要高度重视初信初访工作,坚持抓早、抓小、抓到位,着力防止初信初访转化为重信重访;要强化领导包案责任,加大投入力度,促进上访老户、老信访问题的解决;要更加注重科学决策、依法决策、民主决策,各单位出台改革发展重大举措要认真进行稳定风险评估,征求广大职工特别是利益相关群体的意见,坚持公平、公开、公正,防止因操作不公开、不透明而引发新的矛盾,因决策不当而影响稳定;要严格实行信访维稳工作责任制和责任追究制,以责任追究促使工作落实。(张普选)

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