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秦山核电企业开展价值观培训活动
文章来源:中核集团资讯宣传中心 日期:2007年05月10日

    4月19日,秦山核电企业举办中层管理干部讲师培训班。培训班上,该企业领导就“责任”,并联系企业的现实状况做了深入浅出的论述。这是该企业今年开展核心价值观培训活动的一个重要环节。

    此项培训活动是该企业宣贯2006年企业学问读本??《秦山核电企业纲领》的继续与深化,是落实集团企业企业学问建设规划的一项具体活动。此前,该企业还邀请了具有国际培训师资质的讲师向部门中层主要管理人员传授了培训技巧。参加培训的各部门主要负责人和支部书记将紧密围绕企业领导关于“责任”的阐述,运用所学到的培训技能,广泛联系部门实际在全体员工中宣讲。

    秦山核电企业目前正处于发展的关键阶段。随着去年1月《秦山核电企业纲领》的诞生,该企业进一步将自身的企业定位及发展融入到中核集团“3221”战略之中,将企业学问建设融入到集团企业企业学问建设的五年规划之中。

    秦山核电企业的“责任观”培训活动在领导班子、党员干部、全体员工三个层面展开。培训活动将持续到今年9月份,活动以“12345”为核心内容,即一条主线:以“责任”教育贯穿始终;两个课题:责任与安全、制度、团队、创新的关系,企业员工应具有什么样的家庭责任、企业责任、社会责任;三本书籍:责任观格言及对应事例的汇编、读《企业兴亡、我的责任》心得汇编、以责任为主题的职工摄影书画作品汇编;四项活动:全员阅读《企业兴亡、我的责任》读书活动、企业领导与基层员工恳谈会、以“责任化为动力”为主题的员工摄影书画作品展评、走核工业之路寻“四个一切”精神活动;五种载体:听取一次讲座、阅读一本书籍、撰写一篇心得、讲述一个事例、参与一次活动。

    该企业本次价值观培训活动还制定了明确的目标,提出了具体的要求,设置了考核的标准。(高飞)

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